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30w年终奖金发3000后,公司归我了

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《30w年终奖金发3000后,公司归我了》精彩片段

身边同事吐槽声不断。“我真不想说某些人,天天垮着脸给谁看。

”“没开除她都是领导仁慈。”“没有人敢跟她靠近,她怎么不多想想自己的原因。

”手机震动了一下,我收到30w打款。经理电话打来,我想了想还是接了,

准备看看他要怎么做。“晏正清年终奖我补给你了,你做一下这个项目。

”“领导的话也是为了你好,你还太年轻,起步太高容易急躁,静不下心,

对你以后发展不好。”“人都是要从底层一步步做起这样才扎实,

以后遇上事都有面对的心态,而不是一点苦一点委屈就受不了。”“好,我不多说,

知道你们年轻人不爱听这种话,你来我办公室拿文件,今天晚上做出来,我审核,

然后明天你进行推进。”果然不该想着这些人会认识到问题,全都是一丘之貉,

30w是补了,但补的心不甘情不愿的。话里话外都是觉得我不该反抗,

我应该吃下这个苦头。我去他的,真以为补30w就可以了。

这是有拿捏他们的机会送到我手上,他才把30w给我,这事要是真干完了。

以这些人的品性来说,很大可能是翻脸不认人。既然这样,我为什么不抓住这机会狠狠还击。

势必让他们知道,别以为当个领导就可以随意压榨精神控制员工,不把员工当然。“经理,

光30w不够,我还是没办法完成项目。”经理咬牙切齿:“不够!30w你还嫌不够,

狮子大开口,你这是敲诈,信不信我告你!”“我跟你说,你别真以为没了你不行,

其公司那么多人,差你一个吗!”当然不差我一个人,他们差得是能在两天内完成项目的人。

要是真有他们就不会转30w过来。我平静地解释:“经理,

这30w还不够我今天补垫付费用的钱。”他停顿片刻,

想起来似得回复我:“这事是其他同事传达有误,怎么会让你这么急的补钱,

当然是等项目完成客户的钱打过来再垫付。”“是个新来得,不懂规矩,你别当回事,

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